无形胜有形的领导魅力

———评《领导干部大讲堂·领导艺术卷》

■ 蓝流芳
古人云：以力服人者，非心服也，力不瞻也；以德服人者，心悦诚服也。在现代社会，一些有识之士甚至提出，伟大的机构不是管理出来的，而是领导出来的，是由那些热切地追求成功的人们在不断高涨的成就感的促使下辛勤努力的结果。一个拥有魅力的领导者在团体中的“牵引”作用由此可见一斑。
领导者要获得对成员的感召力、影响力，其中领导者的个人魅力是最重要的前提之一。近日，国家行政学院出版社正式出版了由百余名蜚声国内外的专家学者参与撰稿，旨在全面提高干部执政能力水平和人文素养的《领导干部大讲堂》系列丛书，这套丛书对提升领导干部知识能力素养，形成领导魅力可谓大有裨益。
魅力是一种无形的力量。没有魅力的领导者也能行使领导权，但同有魅力的领导者相比，领导效果是截然不同的。领导魅力是领导者所具备的非凡的品质，在领导活动中表现为对追随者的吸引力、凝聚力和感召力，进而形成领导者和追随者之间的和谐关系，是一种对被领导者所起的一种权力难以达到的、心悦诚服地拥护和信任的影响力。领导魅力既是领导者的隐形素养，又是其为官为政受用终身的宝贵财富。当前我国正处于社会转型期，凸现领导魅力在化解一些错综复杂的问题，引导广大群众一心一意谋发展等方面更是具有十分重要的现实意义。
领导魅力是一种领导艺术，更是一个领导干部个人能力、境界和修养的综合表现。领导魅力不是天生的，是通过后天持之以恒的实践锻炼和学习所形成的。俗话说，“打铁先得自身硬”，一个关系一方水土一个单位发展前途的领导干部，必须十分重视自己的领导魅力修养。领导魅力始于理想，富于爱心，勇于创新，敢于负责，善于应变，富于幽默，勤于务实，趋于完善，成于坚持。在领导活动中，以高尚的品德服人，以真挚的情感动人，以知识和智慧赢人，以自己的榜样正人，从而赢得广大群众的信赖认可，真正树立起有魅力的公仆形象。
《领导干部大讲堂》包括资政卷、史鉴卷、文化卷、法治卷、礼仪卷、领导艺术卷，以丰富的知识和大智慧塑造魅力领导，以高端的人文素养浸润读者心灵。全套丛书框架严谨，气势恢弘，重视研究时代特征，把中国的发展纳入国际视野和历史视野进行考察，并注重研究和借鉴其他国家的实践和经验，知识理论与实践并重，突出历史与现状、问题与对策等，集纳各方面思想的精华。尤其是《领导干部大讲堂·领导艺术卷》、《领导干部大讲堂·礼仪卷》讲述了管理者提升个人领导素质的相关技能，读者可以从中学习提高领导力的技能和方法，掌握高超的领导艺术，从而在组织和带领团队的过程中充分展现领导魅力，有效保持和提高团队的战斗力。