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省直机关 高质量开展分析评议
本报讯省直机关在先进性教育分析评议阶段，围绕找准抓住突出问题，立足于自我教育、正面教育、开放教育，狠抓征求意见、交心谈心、自我分析、民主评议四个环节，高质量地开展分析评议。
在征求意见上，全方位、多形式地开辟党内外群众反映意见和参与、监督教育活动的便捷通道。开展“千人评风”活动，组织２０００多名省党代表、人大代表、政协委员和离退休老同志评议省直机关党风和党员作风。各部门、单位普遍采取召开座谈会、个别访谈、问卷调查，设置意见箱、热线电话和网络等形式，面向行业系统、基层单位、服务对象和社会各界广泛征求意见。省工商局等单位还设立了批评榜和回音壁，公开群众意见，做到查摆问题公开、整改措施公开、整改结果公开。
在交心谈心上，做到“四个必须”，即省委常委排出日程表带头与厅局负责同志谈心，单位党组（党委）书记与全体班子成员、班子成员与全体分管处室党支部书记、党支部书记与支部全体党员分别谈心；班子成员之间、普通党员之间也双向选择谈心对象开展谈心。据统计，省级党员领导干部谈心４００人次以上，人均１０人次以上。
在自我分析上，引导党员对照“一个根本”、“两个具体”，联系群众提的意见，认真检查近三年来自身思想、工作、作风情况，通过自查自评、党员互评、组织点评，从保持先进性的角度查找问题，从世界观、人生观、价值观上分析原因，从始终践行“三个代表”重要思想的高度明确方向，并按照“重点找问题、深入找原因、关键查自身”的要求写出有一定深度的自我分析材料。目前，广大党员的个人分析材料经过分级把关，不断修改完善，普遍达到了要求。
在民主评议上，引导党员围绕找准抓住突出问题进行评议，拿起批评与自我批评的武器开展评议，发挥党员领导干部的表率作用推动评议。在评议的层次上，各单位主要负责同志向全体党员作先进性分析报告并接受满意度评议，其他党员领导干部向分管部门和处室全体党员作先进性分析报告并接受满意度评议；党员领导干部以普通党员身份参加所在支部的民主评议会，参加以先进性分析为主要内容的班子专题民主生活会；在职的处以下干部、职工党员向所在支部全体党员作先进性分析报告并接受满意度评议；离退休职工党员参加以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的专题组织生活会。绝大部分民主评议会“火药味”浓，震撼力强，达到了预期目的。（本报记者石磊）
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